Mjera 5.1. Smanjivanje jaza u zapošljavanju Roma i zapošljavanju opće populacije

Posebni cilj
5. Učinkovit i jednak pristup Roma kvalitetnom, održivom zapošljavanju
Nadležnost za provedbu
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Rok provedbe mjere (kvartal/godina)
IV/2027
U okviru mjere poduzimat će se sljedeće aktivnosti

(a) kojima se unapređuje informiranje mladih Roma  kako bi stekli saznanja o dostupnim, po mogućnosti integriranim uslugama zapošljavanja i socijalnim uslugama te kako bi ih se s njima povezalo;

(b) kojima se zadovoljavaju potrebe mladih nezaposlenih i neaktivnih Roma izradom  individualiziranih cjelovitih akcijskih planova u kojima se uzimaju u obzir njihove sklonosti i motivacija, prepreke i vrsta nepovoljnog položaja te razlozi zbog kojih su nezaposleni ili neaktivni;

(c) kojima se podupiru prvo radno iskustvo, zapošljavanje, naukovanje i razvoj karijere;

(d) kojima se olakšava prelazak iz obrazovnog sustava na tržište rada putem savjetovanja, mentorstva, pripravništva, poslovnih inkubatora i dvojnog obrazovanja;

(e) kojima se podupire pristup osposobljavanju i stjecanje vještina informacijskih i komunikacijskih tehnologija (IKT) kao i digitalnih vještina među mladim Romima, kako bi ih se bolje pripremilo za potražnju na tržištu rada te kako bi mogli iskoristiti mogućnosti koje u svakodnevnom životu nude postojeći i novi digitalni alati i trendovi;

(f) kojima se podupire subvencioniranje zapošljavanja i podjela troškova povezana sa zapošljavanjem, osposobljavanje na radnom mjestu, razvoj vještina, stjecanje i unapređivanje stručnih kvalifikacija i ponovno uključivanje u obrazovanje;

(g) kojima se ciljanom potporom promiče istinski jednak pristup samozapošljavanju i poduzetništvu, uključujući socijalno poduzetništvo;

(h) kojima se promiče zapošljavanje u javnom i privatnom sektoru putem mjera koje uključuju pozitivno djelovanje i programe potpore za poslodavce;

(i) kojima se suzbija, smanjuje i otklanja diskriminacija intenzivnijim informiranjem o zapošljavanju i pristupu zapošljavanju bez diskriminacije te osposobljava poslodavce za metode prepoznavanja i rješavanja problema diskriminacije i njezinih temeljnih uzroka, uključujući antiromizam i nesvjesnu pristranost.

Molimo pričekajte...